Ciudad de México, 22 Oct-26 (Agencias/VRed).- Luego de varios días de negociación, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) acordaron un incremento salarial global de 8 por ciento para su casi medio millón de trabajadores. El aumento, superior 1.2 puntos porcentuales a la propuesta inicial, se desglosa en 4 por ciento al salario tabular y 4 por ciento en prestaciones.
En un mensaje a medios, Zoé Robledo, director general del IMSS, aseguró que el aumento “es financieramente viable” y “escucha a los trabajadores”, quienes el pasado 14 de octubre rechazaron, en la consulta salarial convocada por el gremio, la oferta anterior de 6.8 por ciento global.
Robledo anunció que el incremento salarial estará acompañado de “un plan integral de compromisos” en beneficio de los trabajadores y los derechohabientes, que incluye la basificación de personal de salud, el suministro de insumos, medicamentos y equipo médico, así como la reposición de mobiliario en malas condiciones.
Concluye la revisión
Indicó que esta semana presentará la estrategia al consejo técnico del IMSS y señaló que es resultado del programa Escucha activa piso por piso, aplicado en 277 hospitales y clínicas del instituto.
Rafael Olivos, dirigente del SNTSS, aseguró a La Jornada que, tras la aprobación del aumento salarial por parte del consejo técnico, ayer mismo se firmaron los convenios con el instituto para dar por concluida la revisión salarial. Con ello, afirmó, ya no existe posibilidad de modificar el acuerdo.
Descartó tajantemente realizar otra consulta a trabajadores y, menos aún, un congreso nacional extraordinario, como exigen los trabajadores disidentes que han encabezado las protestas y manifestaciones de las semanas recientes.
Además, en un mensaje en video, Olivos llamó a la “reconciliación sindical” y remarcó que el gremio es mucho más que un grupo de personas. “El sindicato no somos unos cuantos… Somos los 475 mil trabajadores sindicalizados que formamos esta plantilla”, sostuvo.
Previamente, junto a Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el director del IMSS afirmó que la nueva propuesta es consistente con la política salarial de los pasados siete años y representa una mejora respecto de la oferta inicial.
Señaló que, en los anteriores 23 años, el incremento global ha alcanzado 8 por ciento en sólo tres ocasiones, las más recientes en 2024 y 2025. Añadió que el aumento de 4 por ciento al salario tabular está por encima de la inflación, lo que representa una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores del IMSS. En 14 años, es la segunda ocasión en que el incremento al salario tabular alcanza ese porcentaje, afirmó.
Sobre el “plan integral de compromisos”, Robledo informó que se basificará a 10 mil 939 trabajadores contratados durante la pandemia de covid-19, principalmente enfermeras, médicos, camilleros, personal de higiene y limpieza, laboratoristas y técnicos en rayos X.
En cuanto al equipo médico, señaló que se dotará de equipo básico adicional a cada servicio, incluidos baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión.
Respecto de las instalaciones y el mobiliario, anunció un plan adicional de mantenimiento para baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno y gases medicinales, comedores y vestidores. También se repondrá mobiliario médico, como carros de curación, mesas Pasteur y de exploración, sillas de ruedas y para baño, escritorios y casilleros.
En materia de atención a los derechohabientes, Robledo aseguró que se garantizará un trato digno y el abasto completo de recetas. Asimismo, anunció que la vigencia de estas se ampliará de 72 horas a 30 días y que se habilitarán la plataforma recetacompleta.gob.mx y una línea telefónica para reportar los casos en que no se surtan todos los medicamentos prescritos por el personal médico.
