Ciudad de México, 30 Ene-26 (Agencia/VRed).- El hecho de que “la mayoría de las propuestas de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) no corrigen de fondo las transgresiones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), reproducen prácticas unilaterales y carecen de mecanismos efectivos de cumplimiento y verificación, motivó al Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad (Situam) a orientar a estallar la huelga este 1° de febrero por violaciones al CCT.
La orientación para los más de cinco mil trabajadoras y trabajadores universitarios -académicos y administrativos- es a estallar la huelga ante la “persistencia de violaciones estructurales al CCT por parte de la UAM”.
Anoche, previo a las votaciones que hoy se realizan en las sedes de la universidad sobre la propuesta de convenio entre el sindicato y la Casa de estudios respecto a los otros dos emplazamientos a huelga, uno relativo a alza salarial y el otro a modificaciones al CCT, Arturo León, secretario general del Situam, sostuvo que “nunca ha sido fácil, pero la huelga es la única forma real de presión que tenemos para sentar a las autoridades y evitar que nos sigan viendo la cara y jugando con las y los trabajadores”.
El dirigente llamó a la base a asumir, con responsabilidad histórica, la defensa del CCT.
De acuerdo al gremio, la decisión se adoptó tras un análisis exhaustivo de los proyectos de acuerdo presentados por la universidad en el marco del tercer emplazamiento a huelga por violaciones al CCT.
Entre los principales motivos que sustentan la orientación a la huelga destacan: la no restitución de la materia de trabajo y la permanencia de esquemas que desplazan funciones del personal de base y la ausencia de bilateralidad sindical en decisiones que afectan directamente las condiciones laborales. asimismo, la reiteración de violaciones contractuales, denunciadas año con año, sin soluciones estructurales y la negativa institucional a asumir compromisos escritos, medibles y exigibles.
En este contexto, el Comité de Huelga reiteró que la huelga constituye el único instrumento real de presión colectiva para obligar a la universidad a atender integralmente las demandas contenidas en el tercer emplazamiento, notificado desde el 19 de diciembre de 2025.
La consulta del convenio, que se realiza hoy, atiende los dos primeros emplazamientos: el de Revisión Contractual y Revisión Salarial, conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente. Dicha consulta permitirá a la base trabajadora pronunciarse sobre el convenio que incluye el incremento salarial y las modificaciones contractuales previamente sancionadas por el Comité de Huelga.
El sindicato puntualizó que la consulta del convenio y la decisión sobre la huelga son procesos distintos, aunque políticamente vinculados.
Durante la jornada de este viernes también se convocará a la estructura al Comité de Huelga de Decisión, programado a las 17 horas en el local sindical, en el que, con base en los mandatos de las asambleas departamentales y seccionales, se definirá si se ejerce o no el recurso de huelga.
La representación sindical subrayó que, aun cuando se efectúe el conteo de la consulta y se celebre el Comité de Huelga de Decisión, será hasta el 1° de febrero cuando, en caso de que la base trabajadora así lo determine, “se proceda a la toma de las instalaciones de la Universidad, como medida legítima para exigir la atención de las demandas del tercer emplazamiento por Violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo”.
La estructura sindical hizo un llamado a la participación informada, consciente y responsable de las y los afiliados al Situam, reiterando que la defensa del CCT es una causa colectiva que exige unidad, organización y determinación.
